Hollanda İş İmkanları ve İş İlanları

Hollanda İş İmkanları ve İş İlanları

Hollanda iş imkanları iş açığı duyulan sağlık, ve teknoloji sektörlerinde yoğunlaşmıştır. Hollanda; Dünya Bankası ve Uluslararası Para Fonu’na göre, 2012’de dünyanın en büyük ekonomisine sahip ülkeler arasında 18. sırada yer almaktadır. AB’deki doğalgaz rezervlerinin %25’i Hollanda’da bulunmakta ve doğalgaz satışı Hollanda ekonomisinin kalkınmasında büyük bir rol oynamaktadır. Hollanda’da iş imkanı sunan Hollanda kökenli uluslararası şirketler arasında ING, Shell, Unilever, Philips ve Heineken bulunmaktadır.

Hollanda ağırlıklı olarak dış ticarete bağlı olan zengin ve açık bir ekonomiye sahiptir. Hollanda’da en yüksek iş imkanına sahip endüstriler arasında tarım sektörü, petrol ve doğal gaz endüstrisi, metal ve mühendislik ürünleri üretimi, elektronik makine ve ekipman üretimi, kimyasal üretimi, inşaat sektörü, mikroelektronik ve balıkçılık sektörleri bulunmaktadır.

Hollanda’da iş bulmak için, şirketlerin ve kuruluşların web siteleri incelenerek herhangi bir boş pozisyon olup olmadığı görülebilmektedir. Hollanda’da iş başvurusu yapmak için şirketlere CV ve motivasyon mektubu gönderilmektedir. Hollanda’da bir kuruma yapılan iş başvurusu kabul edildiği takdirde işveren ya da işçi tarafından başvurularak Hollanda çalışma izni alınabilmektedir. Hollanda’da çalışma saatleri standart olarak haftalık 38 saattir. Hollanda’daki tam zamanlı işlerin çoğunluğu, haftada beş gün, günde yedi ile sekiz saat arasında olmakta ve haftada 36-40 saat arasına tekabül etmektedir. Hollanda’daki yarı zamanlı çalışılan işlerde 12 saatten fazla 36 saatten az çalışılmaktadır. Hollanda’da bir çalışan yasal olarak vardiya başına en fazla 12 saat ve haftada en fazla 60 saat çalıştırılabilmektedir. Hollanda’da dört haftalık bir süre boyunca bir çalışan haftada 55 saatten fazla, 16 haftalık bir sürede bir sürede haftada 48 saatten fazla çalıştırılamamaktadır.

Hollanda Çalışma Ücretleri Nedir?

Hollanda’da çalışma ücretleri, 2020 Statista verilerine göre özel ödemeler hariç yıllık ortalama 32.250 EUR iken ek ödemeler de dahil olmak üzere Hollanda’daki yıllık maaş ortalama 37.230 EUR’dur.

Hollanda’da ortalama olarak en yüksek maaş kazanılan yaş aralığı 45-49 yaştır. Hollanda’da erkekler, 2018 verilerine göre yıllık ortalama 42.000 EUR’dan fazla maaş alırken, Hollanda’daki kadınlar yılda ortalama 26.200 EUR kazanmışlardır.

Hollanda’daki maaşlar, dünyanın başka yerlerinde olduğu gibi, birçok farklı faktöre bağlıdır ve bunlardan en önemlisi çalışılan sektördür. Hollanda’da konaklama ve yemek servisi endüstrisindeki çalışanlar yıllık ortalama yaklaşık 14.950 EUR maaş alırken, inşaat sektöründe çalışanlar yıllık ortalama 46.030 EUR maaş almaktadır. Hollanda’da madencilik ve taşocakçılığında çalışan kişiler yılda yaklaşık 83.340 EUR maaş almaktadır.

Hollanda’da Maaşlar Nasıldır?

Hollanda’da maaşlar sektörden sektöre farklılık göstermektedir. Statista 2020 verilerine göre Hollanda’da maaşlar aylık olarak 1250- 6950 EUR arasında değişim göstermektedir. 2021 yılında 1 EUR ortalama 10 TL değerindedir. 2017 yılında Avrupa Birliği üyesi 28 ülkenin ortalama aylık maaşı 2000 EUR olarak hesaplanmıştır.

Hollanda’da meslekler ve aylık ortalama maaşları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

MesleklerAylık ortalama maaş (EUR)
Doktor maaşı8430
Yargıç maaşı7100
Madencilik ve taşocakçılığı çalışanı maaşı6950
Finansal kuruluş çalışanı maaşı5420
Elektrik ve gaz ikmali çalışanı maaşı5335
Bilgi teknolojileri ve iletişim sektörü çalışanı4750
Ticari hizmetler sektörü çalışanı4440
Kamu yönetim hizmeti çalışanı4270
Su rezervi ve atık yönetimi çalışanı3970
İmalat sektörü çalışanı3955
İnşaat sektörü çalışanı3835
Emlak sektörü çalışanı3745
Taşıma ve depolama sektörü çalışanı3400
Eğitim sektörü çalışanı3380
Diğer hizmet sektörleri çalışanı2650
Sağlık ve sosyal hizmet sektörü çalışanı2640
Toptan ve perakende satış sektörü çalışanı2350
Tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörü çalışanı2180
Kültür, spor ve eğlence sektörü çalışanı2175
Kiralama ve diğer işletme destek hizmetleri çalışanı2060
Konaklama ve yemek servisi endüstrisi1250

Hollanda’da Doktor Olarak Çalışmak Nasıldır?

Hollanda’da doktor olarak çalışmak gelir açısından Avrupa ortalamasının üzerindedir. Avrupa Sağlık Tüketici Endeksine (EHCI) göre Hollanda, Avrupa’daki en iyi sağlık sistemine sahip ülkedir. Hollanda doktorlara en yüksek maaş veren ülkeler arasında 7. sırada bulunmaktadır. Hollanda’da doktor maaşları 8430-28000 EUR arası değişiklik göstermektedir.

Hollanda’da doktorların çalışma saatleri haftada 36-48 saat arasında değişiklik göstermektedir. Hollanda’daki doktor sayısı ortalama 56.000 olarak hesaplanmaktadır. Hollanda’da 1000 vatandaş başına yaklaşık 3.4 doktor çalışmaktadır. Hollanda’da 1000 vatandaş başına düşen doktor sayısı Avrupa ortalaması olan 3.6’nın altında kalmaktadır.

Hollanda’da Mühendis Olarak Çalışmak Nasıldır?

Yüksek mühendislik ve teknolojide yenilikçi bir lider olarak anılmasına rağmen, Hollanda’da mühendis olarak çalışmak en çok talep gören ikinci meslektir. Hollanda’da yaklaşık 172.000 mühendis, 212.000 mühendislik teknisyeni bulunmaktadır.

Hollanda’da tam zamanlı çalışan mühendisler için ortalama ücretler; ek ödemeler, komisyonlar veya diğer tazminat biçimleri hariç, 38.000 ile 70.000 EUR arasında değişmektedir. Hollanda mühendis maaşları; inşaat mühendisleri için 44.290 EUR, elektrik mühendisleri için 38.945 EUR, elektrik ve telekomünikasyon mühendisleri için 43.750 EUR, kimya mühendisleri için 42.870 EUR, maden mühendisleri ve metalurji uzmanları için 47.900 EUR yıllık ortalama olarak hesaplanmıştır.

Hollanda’da Gönüllü Çalışma Başvurusu Nedir?

Hollanda’da gönüllü çalışma başvurusu, Hollanda kültürünü tanımak, yurtdışı deneyimine sahip olmak ve dil gelişimi sağlamak için kısa ya da uzun dönemli olarak yapılabilmektedir. Hollanda’da gönüllü çalışma başvurusu uluslararası öğrenciler ve bilimsel araştırmacılar tarafından yapılabilmektedir. Hollanda’da uluslararası ve yerel kurumların çoğu gönüllü çalışanlar için fırsatlar sunmaktadır.

Hollanda’da gönüllü olarak çalışmak için oturma izni ve Gönüllülük Beyanı (Vrijwilligersverklaring) almak gerekmektedir. Hollanda oturma izni almak için, geçerli bir pasaport, Avrupa Gönüllü Hizmeti’nin (European Voluntary Service) onaylamış olduğu, Hollanda’da bir kuruluşla anlaşıldığına dair Gönüllülük Beyanı’nın hazırlanması gerekmektedir. Hollanda Gönüllülük Beyanı kişiye 3 yıl süreyle Hollanda’da gönüllü olarak çalışma imkanı sunmaktadır.

Hollanda Saatlik Çalışma Ücreti Nedir?

Hollanda ortalama saatlik çalışma ücretleri, 2018 Statista verilerine yaklaşık 22.70 EUR olarak hesaplanmıştır. 15 yaşından küçük olanlar için saatlik ücretler 4 EUR, 50 ila 60 yaş arası olanlar için saatlik ücretler ortalama 27 EUR olarak görülebilmektedir.

Haftalık çalışılan saate göre alınan Hollanda saatlik çalışma ücretleri aşağıdaki tabloda verilmiştir.

Çalışılan saatSaat başına alınan ücret
1-12 saat13.51 EUR
12-20 saat16.15 EUR
20-25 saat19.36 EUR
25-30 saat20.83 EUR
30-35 saat22.16 EUR
35 saat ve üstü24.46 EUR

Hollanda Asgari Ücret Ne Kadardır?

Hollanda Hükümetinin belirlediği asgari ücret, Eurostat verilerine göre 2020 yılında aylık 1.635 EUR olarak hesaplanmıştır.

Yıllara göre belirlenmiş Hollanda asgari ücret aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Belirlenen yılAsgari ücret (aylık)
20201.635 EUR
20191.615 EUR
20181.578 EUR
20171.551 EUR
20161.524 EUR
20151.501 EUR
20141.485 EUR
20131.469 EUR
20121.446 EUR
20111.424 EUR
20101.407 EUR

Hollanda’da İş Bulma Web Siteleri Nelerdir?

Hollanda iş bulma web siteleri aşağıda listelenmiştir.

  • Indeed.nl: Hollanda’da aktif olarak iş arayanların %54’lük kısmı Indeed.nl platformunu kullanmaktadır.
  • LinkedIn: Hollanda’da aktif olarak iş arayanların %26’lık kısmı LinkedIn platformunu kullanmaktadır.
  • De Nationale Vacaturebank: Hollanda’da aktif olarak iş arayanların %23’lük kısmı De Nationale Vacaturebank platformunu kullanmaktadır.
  • Monsterboard.nl: Hollanda’da aktif olarak iş arayanların %15’lik kısmı Monsterboard.nl platformunu kullanmaktadır.
  • Werk.nl: Hollanda’da aktif olarak iş arayanlar arasında en çok kullanılan platformlar arasında 5. sırada yer alan Werk.nl Hollanda hükümetinin resmi iş arama sitesidir. Werk.nl sitesi çoğunlukla düşük standartlı, geçici iş ilanları içermektedir.

Hollanda’da Kişi Başına Milli Gelir Nedir?

Dünya bankası verilerine göre, Hollanda’da kişi başına düşen GSYİH (gayri safi yurt içi hasıla) 2019 yılında 59.970 USD olarak hesaplanmıştır. Hollanda, GSYİH bakımından 2021 yılında 17. sırada yer almıştır.

Hollanda, dünya üzerindeki en zengin ülkeler sıralamasında 14. sırada yer almaktadır. Hollanda’nın dünyadaki en zengin ülkelerden biri ve Hollanda halkının dünyadaki en zengin halklardan biri oluşu Hollanda’da Yaşam şartlarını ekonomik açıdan kolaylaştırmaktadır.

Hollanda’da İşsizlik Oranları Nedir?

Hollanda’da işsizlik oranları, Statista verilerine göre 2020 yılının mayıs ayında %3.6 iken 2021 yılının mayıs ayında %3.3 olarak kayıtlara geçmiştir.

Hollanda’da İşçi Hakları Nasıldır?

Hollanda İşçi Yasası, Hollanda çalışma koşullarını belirleyen ve mavi yakalı çalışanlarla beyaz yakalı çalışanlara eşit şartlar sağlayan yasa türüdür. Hollanda İşçi Yasası’na göre asgari ücret 21 yaş ve üstü için 1.684 EUR olarak belirlenmiştir. Hollanda İşçi Yasası’na göre işçiler günde maksimum 12, haftada maksimum 60 saat çalıştırılabilmekte ve işten sonra minimum dinlenme süresi 11 saat olmaktadır.

Hollanda Eşit Muamele Yasası, Hollanda’da iş ortamında eşit muamelenin uygulanması için ana kaynaklardan biridir. Hollanda Eşit Muamele Yasası, ırk, din ve inanç, siyasi ilişkiler, cinsiyet, hamilelik, cinsel yönelim, milliyet ve medeni durum gibi gerekçelerle ayrımcılığı yasaklamaktadır.

Hollanda’da çoğu şirket ve kuruluş toplu iş sözleşmesine (CAO) katılmaktadır. Toplu iş sözleşmesi; bir veya daha fazla işveren ile bir veya daha fazla sendika arasında; ücretler, ek işin ödenmesi, çalışma saatleri, denetimli serbestlik süresi, emeklilik, eğitim ve çocuk bakımı gibi konularda tüm çalışanların çalışma koşullarını belirleyen bir anlaşma türüdür. CAO’daki anlaşmalar genellikle yasaların öngördüğünden daha iyi koşullara sahiptir ve Hollanda, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) belirlediği koşullar ile çelişmeyecek şekilde düzenlenmektedir. CAO yoksa, işçi ve işverenin çalışma koşulları hakkında, yasal kurallara dayandırılmış, yazılı bir bireysel anlaşma yapması gerekmektedir.

Hollanda’da ücretli tatil hakkı 20 gün olarak belirlenmiştir. Hollanda’da çalışanlar, senede bir kere ücretli izin günlerinde maaşa ek olarak, maaşın üçte biri kadar geçiş ödeneği almaktadır. Hollanda’da 16 haftaya kadar hamilelik ve doğum izni, 6 haftaya kadar babalık izni, 2 yıla kadar maaşın %70’i ödenerek hastalık izni, kısa süreli bakım izni, uzun süreli bakım izni, acil izin ve 1 aya kadar fesih bildirim izni kullanılabilmektedir.

Hollanda’da her sene 27 Nisan (Kralın Doğum Günü) resmi bayram olarak belirlenmiştir. Hollanda’da 27 nisana ek olarak, 1 ocak, paskalya pazartesisi, yükseliş günü, hamsin yortusu ve noel günü resmi bayram olarak belirlenmektedir. Bu bayramlarda kişinin çalışıp çalışmaması, işveren ve çalışan arasında yapılan CAO’ya veya iş sözleşmesindeki koşullara bağlıdır.

Türk Vatandaşlarının Hollanda’da Çalışma Hakları Nasıldır?

Hollanda’da çalışmak isteyen Türk vatandaşları iş türüne göre şirket içi transfer (ICT) izni, yüksek vasıflı göçmen izni, AB mavi kart izni, birleşik oturma ve çalışma izni (GVVA) veya düzenli çalışma izni (TWV) başvurusu yapabilmektedir. Hollanda’da başvurulacak çalışma izni türüne göre çalışma izni alma koşulları değişmektedir.

AB ile Türkiye arasında yapılan Ortaklık Anlaşması sayesinde, AB üyesi olmayan diğer göçmenlere göre Hollanda’da çalışmaya gelecek Türk vatandaşları ve aile üyeleri için daha ılımlı kurallar geçerlidir.

Hollanda çalışma koşullarını belirleyen Hollanda İşçi Yasası, Hollanda’da çalışan Türk vatandaşlarına, diğer ülke vatandaşlarıyla eşit şartlar sağlayan yasa türüdür. Hollanda Eşit Muamele Yasası, Hollanda’da çalışan Türk vatandaşlarına iş ortamında eşit muamelenin uygulanması için ana kaynaklardan biridir.

Hollanda’da çalışacak Türk vatandaşlarının ücretli tatil hakkı 20 gündür. Hollanda’da çalışacak Türk vatandaşları senede bir kere ücretli izin günlerinde maaşa ek olarak, maaşın üçte biri kadar geçiş ödeneği almaktadır. Hollanda’da çalışan Türk vatandaşı kadınlar 16 haftaya kadar hamilelik ve doğum izni, Türk vatandaşı erkekler 6 haftaya kadar babalık izni kullanabilmektedir. Hollanda’da 2 yıla kadar maaşın %70’i ödenerek hastalık izni, kısa süreli bakım izni, uzun süreli bakım izni, acil izin, ve 1 aya kadar fesih bildirim izni kullanılabilmektedir.

Hollanda’da Çalışanlar için Eş Oturma İzni Nasıl Alınır?

Hollanda’da çalışanlar için eş oturma izni başvurusu yapmak için, Hollanda Göçmenlik Bürosu’nun belirlediği koşullara uyulması gerekmektedir. Hollanda’da çalışanlar için eş oturma izni başvurusunda; çalışan kişinin Hollanda vatandaşlığına veya geçerli bir Hollanda oturma iznine sahip olması, tarafların evli olması ya da uzun bir ilişkisi olması, taraflarının ikisinin de 21 yaşından büyük olması, tarafların birlikte yaşayacak olması ve çalışan kişinin eşinin Hollanda sivil entegrasyon sınavını geçmesi veya bu sınava girmekten muaf olması gerekmektedir.

Eşi ve kendisi Türk vatandaşı olan çalışanlar için Hollanda eş oturma izni başvuru koşulları, AB ile Türkiye arasında yapılan Ortaklık Anlaşması kapsamında farklılık göstermektedir. Türk vatandaşları için Hollanda eş oturma izni başvurusunda tarafların 18 yaşından büyük olması gerekmektedir. Hollanda eş oturma izni başvurusunda Türk vatandaşları için devlet dosyalama ücreti azaltılmaktadır. Hollanda eş oturma izni başvurusunda çalışan kişinin eşi Hollanda sivil entegrasyon sınavından muaf tutulmaktadır.

Hollanda’da Yüksek Lisans Yaparken Çalışılabilir Mi?

Hollanda’da yüksek lisans yaparken çalışmak için; AB, AEA ve İsviçre vatandaşı olmayan öğrencilerin çalışma izni başvurusu yapması gerekmektedir.

Hollanda’da geçerli bir oturma iznine sahip yüksek lisans öğrencilerinin; haziran, temmuz ve ağustos aylarında ücretli tam zamanlı çalışma veya yaz dönemi dışında haftada on altı saatten fazla olmayacak şekilde yarı zamanlı çalışmalarına izin verilmektedir.

İşverenin, yabancı öğrenci için çalışma izni başvurusunda bulunmadan önce bu işi yapmaya yetkin Hollandalı veya AB, AEA ve İsviçre vatandaşı olmadığını kanıtlaması gerekmektedir.

Hollanda Büyükelçiliği İş İlanlarını Nerede Yayınlar?

Hollanda Büyükelçiliği’nin iş ilanlarını resmi olarak yayınladığı site work.nl sitesidir. Work.nl sitesi düşük standartlı ve geçici iş arayanlara uygun bir sitedir. Work.nl sitesinde aktif olarak 178.000’den fazla iş ilanı bulunmakadır.

Hollanda’daki En Yaygın İş İlanları Nelerdir?

Hollanda’da en yaygın iş ilanları yüksek vasıflı işçiler için olan iş ilanlarıdır. Hollanda’da yüksek vasıflı işçileri ülkeye almak için Hollanda yüksek nitelikli göçmen programı ve bazı uluslararası çalışanlar için %30 civarında vergi avantajları bulunmaktadır.

Hollanda yüksek vasıflı işçi sınıfı; mühendisleri, teknik becerilere sahip kişileri, bilişim teknolojileri uzmanlarını, finans alanında çalışanları, satış, pazarlama ve müşteri hizmetlerinde çalışma tecrübesi olan kişileri içermektedir.

Hollanda’da diğer yüksek istihdamlı işler arasında sağlık sektörü, vergi sektörü, geçici yöneticiler ve eğitim sektörü bulunmaktadır.

Hollanda’da Dil Okullarında Eğitim Alırken Çalışılabilir Mi?

Hollanda’da dil okullarında eğitim alırken çalışılabilmektedir. Ancak Hollanda’da dil okulunda eğitim gören AB, AEA ve İsviçre vatandaşı olmayan öğrencilerin çalışma izni başvurusu yapması gerekmektedir.

AB, AEA ve İsviçre vatandaşı olmayıp Hollanda Dil Okulları kapsamında dil eğitimi alan öğrencilerin haziran, temmuz ve ağustos aylarında ücretli tam zamanlı çalışma ve haziran, temmuz ve ağustos dışında haftada on altı saatten fazla olmayan yarı zamanlı işlerde çalışmasına izin verilmektedir.

Paylaş: